企业服务应用 evaluAgent 想让管理层用游戏化的机制管理团队
工作内容太无聊,可能会让员工因此丧失工作热情。企业服务应用 evaluAgent 想让管理层用有游戏化的团队管理机制来解决这一问题。具体来说,管理者可以为个人员工 / 团队设定工作目标,并通过发放勋章、升级等手段激励员工完成目标,并通过团队 / 个人间的竞争来调动员工积极性。在这种机制下,表现优秀的员工还能得到实际的奖励,比如放一晚上的假,或得到一张 Amazon 的购物券等等。
发布者: | jc68 | 浏览次数: | 195 |
有效期至: | 长期有效 | 发布时间: | 2016-04-12 09:29 |
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