传华为手机高层主管将降薪 幅度或将达15%
台湾《经济日报》报道,有传闻称华为总裁任正非点名手机高层主管“过度给薪”问题,或将采取至少降薪15%的策略,精简高层主管费用。该报道称,被视为华为管理参谋部的“蓝军”在内部社群发文,强调17职级以上的高层主管存在“过度给薪”问题,点出华为内部层层汇报,导致决策不够灵活,资源分配失衡的问题。
发布者: | jc68 | 浏览次数: | 157 |
有效期至: | 长期有效 | 发布时间: | 2016-12-21 11:34 |
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